Carbajosa abre el proceso para incorporar un nuevo agente de Policía Local en comisión de servicios

Con una plantilla ajustada y sin servicio 24 horas por falta de efectivos, la Policía Local de Carbajosa sigue haciendo frente a un municipio en constante crecimiento.

Así lo reconocía recientemente su jefe, Gabriel Moreno, en el Podcast de Carbajosa Noticias, donde abordaba los retos diarios del cuerpo: tráfico, seguridad ciudadana, atención vecinal, y sobre todo, la necesidad de contar con más recursos humanos para cubrir las demandas del día a día.

En ese contexto, el Ayuntamiento ha puesto en marcha un proceso para incorporar a un nuevo agente a través del sistema de comisión de servicios. En este caso no se trata de ampliar plantilla, sino de cubrir temporalmente la baja de uno de los agentes actuales, garantizando así que el equipo mantenga su operatividad habitual.

La convocatoria está dirigida a funcionarios de carrera de otros cuerpos de Policía Local de Castilla y León con al menos dos años de antigüedad, que estén en servicio activo y no próximos a la segunda actividad por edad. El proceso no requiere superar pruebas físicas ni teóricas, ya que se resolverá mediante baremación de méritos y entrevista personal.

El agente seleccionado ocupará la plaza de forma temporal por un máximo de un año, prorrogable por otro más, o hasta que se cubra por el procedimiento definitivo. El objetivo es evitar que la baja de un efectivo merme la capacidad de respuesta de una plantilla que, como se explicó en el podcast, trabaja “al límite” para cubrir servicios, operativos especiales, controles de tráfico y vigilancia preventiva.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL). Las bases completas pueden consultarse en la sede electrónica del Ayuntamiento y en su tablón de anuncios.