El Ayuntamiento responde a la Policía Local: “No vamos a aceptar chantajes con mensajes alarmistas”

El Ayuntamiento de Carbajosa ha expresado públicamente su “más profundo rechazo” a las críticas vertidas por el sindicato CSIF sobre la situación de la Policía Local, a la que acusan de trasladar una imagen “distorsionada” y de generar una alarma social “injustificada” entre los vecinos, especialmente durante las recientes fiestas patronales.

Desde el Consistorio se recuerda que el municipio atraviesa un proceso de revisión de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y que, en este contexto, pueden surgir debates laborales legítimos.

Sin embargo, consideran que ese proceso se ha instrumentalizado “como medio de presión” contra el equipo de Gobierno, utilizando las fiestas patronales como altavoz de reivindicaciones que, a su juicio, han sido descontextualizadas.

Turnos reforzados y ausencias por baja

Sobre los turnos de verano, el Ayuntamiento asegura que el cambio de horario propuesto para los meses de julio y agosto tenía como finalidad reforzar la presencia policial en las franjas de mayor actividad, ampliando el servicio dos horas más por la tarde.

Ese nuevo cuadrante, explican, debía haberse coordinado previamente con los agentes, pero “de forma sobrevenida”, cuatro de los cinco miembros de la plantilla se dieron de baja, lo que obligó a reorganizar el operativo.

También destacan que en la Junta Local de Seguridad celebrada antes de las fiestas no acudió ningún representante de la Policía Local, a pesar de haber sido convocados formalmente. 

“Fue una oportunidad perdida para trasladar sus propuestas de manera directa”, reprochan desde el Consistorio.

En cuanto al dispositivo final, aseguran que la Guardia Civil asumió con eficacia la cobertura del operativo, permitiendo que las fiestas se desarrollaran “sin incidencias” y garantizando en todo momento la seguridad de los vecinos.
 

Compromisos con mejoras salariales y materiales

El equipo de Gobierno afirma que ya en su primera RPT se trabajó por la equiparación salarial de los agentes locales respecto a otros municipios de la provincia, y que en paralelo se está impulsando la mejora progresiva de medios materiales: este año se renovará el vehículo policial y ya está licitada la compra de un nuevo sistema de comunicaciones.

El Ayuntamiento subraya su compromiso con “el bienestar de los agentes y la seguridad ciudadana”, y confía en que esta situación “coyuntural” se supere con responsabilidad por parte de todos los implicados.