El Ayuntamiento de Carbajosa ha salido al paso de las críticas sindicales sobre el nuevo horario de la Policía Local este verano y ha querido dejar claro que “la seguridad está garantizada las 24 horas tanto en el municipio como en los polígonos industriales de El Montalvo”.
Desde el Consistorio rechazan de plano las acusaciones vertidas por UGT, CCOO y CSIF, que denuncian una supuesta reducción del servicio policial durante las mañanas de julio y agosto.
Según explican fuentes municipales, el ajuste del horario, que pasa de 08:00 a 20:00 horas al nuevo tramo de 11:00 a 22:00 horas, responde a “razones organizativas y de interés público propias del periodo estival”, como el aumento de actividad en horas vespertinas o la mayor presencia de vecinos en espacios públicos.
Además, recalcan que el procedimiento seguido ha respetado “todas las garantías legales” y se ha negociado en los órganos correspondientes: la Comisión Paritaria del 4 de julio y la Mesa General del 11 de julio.
“Es falso que se haya actuado de forma unilateral”, insisten desde el Ayuntamiento, subrayando que incluso la propia Jefatura de la Policía Local estuvo presente en esas reuniones y pudo trasladar su postura.
Fuera del horario cubierto por los agentes municipales, el Consistorio recuerda que la seguridad está reforzada con patrullas de la Guardia Civil en el casco urbano y en el Polígono El Montalvo III, así como con presencia del Cuerpo Nacional de Policía en la zona del Montalvo I.
A ello se suman medidas técnicas, como la instalación de cámaras de videovigilancia en accesos clave del municipio y nuevos radares para controlar la velocidad en los tramos más transitados.
El equipo de Gobierno lamenta que los sindicatos “alarmen a la población con afirmaciones falsas” y cuestionen por vía mediática decisiones que, a su juicio, están justificadas y legalmente fundamentadas.
“Nuestro compromiso con la seguridad es firme, como lo es también con la mejora continua de los servicios públicos”, aseguran.
Por último, el Ayuntamiento niega categóricamente que exista impago de horas extraordinarias a los agentes municipales, como han denunciado las organizaciones sindicales.
“Es una acusación fácilmente desmontable”, apuntan, al tiempo que reiteran su disposición al diálogo para seguir avanzando en una prestación del servicio eficaz y adaptada a las necesidades reales del municipio.