Yolanda Díaz advierte sobre el ERE de Majorel de Carbajosa: “No lo voy a permitir”
La ministra de Trabajo critica el expediente que afecta a 169 empleados en el centro de Carbajosa y pide a la Junta de Castilla y León que actúe “del lado de la gente trabajadora”.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha cargado con dureza contra el expediente de regulación de empleo anunciado por la multinacional de ‘call center’ Majorel, una medida que contempla el despido de 329 trabajadores en España, de los cuales 169 corresponden al centro ubicado en Carbajosa.
Díaz se pronunció este miércoles en Valladolid, asegurando que la empresa “no puede practicar un ERE en España cuando está registrando más de 2.800 millones de euros de beneficios”. En ese sentido, denunció además que la compañía estaría “contratando vía ETT puestos de trabajo que son estructurales”, una práctica que calificó de “fraude”.
“Quiero ser muy clara para la empresa: no lo vamos a permitir”, afirmó la ministra, quien aseguró que el Ministerio ya está actuando a través de la Dirección General de Trabajo para analizar la situación.
La responsable de Trabajo también señaló que las competencias en materia industrial corresponden a la Junta de Castilla y León y pidió al presidente autonómico, Alfonso Fernández Mañueco, que intervenga ante la situación generada por el expediente de despido colectivo.
“Le pido al señor Mañueco que se ponga del lado de la gente trabajadora de su tierra”, señaló Díaz, al tiempo que instó al Gobierno autonómico a exigir a las empresas implantadas en la comunidad que cumplan con la legalidad laboral.
La ministra también defendió la actuación del Gobierno central en este proceso y subrayó que el Ejecutivo “va a defender a los trabajadores de Majorel”. En ese sentido, recordó que la Dirección General de Trabajo ya está analizando el expediente en el marco del procedimiento abierto.
El expediente anunciado por Majorel ha generado una importante preocupación en el entorno de Salamanca, especialmente en Carbajosa, donde se encuentra uno de los centros de mayor tamaño de la compañía en España y el más afectado por el ajuste de plantilla planteado.

