El PSOE presenta una moción en el Ayuntamiento para frenar los 169 despidos de Majorel en Carbajosa
Plantea instar a la empresa a paralizar el ERE mientras el Partido Popular de Carbajosa confirma que se sumará a una declaración institucional conjunta en defensa del empleo.
El expediente de regulación de empleo anunciado por Majorel sigue generando reacción política en Carbajosa.
La portavoz del PSOE en el Ayuntamiento, Sara Sánchez, ha registrado una moción en defensa del empleo y de los derechos laborales ante el despido colectivo planteado por la compañía, que afectaría a 329 trabajadores en España, de los cuales 169 corresponden al centro de trabajo ubicado en el municipio.
La iniciativa propone tres acuerdos concretos: mostrar el apoyo institucional del Ayuntamiento a los trabajadores afectados, instar a la dirección de Majorel y al grupo Teleperformance a paralizar los despidos y buscar soluciones alternativas que permitan mantener los puestos de trabajo, y reiterar el compromiso municipal con la defensa del empleo y la estabilidad económica del territorio.
En la exposición de motivos, el grupo socialista subraya que este nuevo ERE se produce tras otros dos procesos similares en los últimos tres años.
Recuerda que en octubre de 2023 se planteó un primer expediente que finalmente se cerró con 135 despidos, en su mayoría voluntarios, y que en marzo de 2024 se anunció un segundo que afectó a 133 personas, con un alto porcentaje también cubierto mediante voluntariedad. Ahora, el tercer proceso situaría nuevamente a Salamanca como el centro más afectado del país.
Desde el PSOE se advierte del impacto que la pérdida de 169 empleos podría tener en Carbajosa y en el conjunto de la provincia, especialmente en un contexto en el que el mercado laboral salmantino presenta dificultades para absorber perfiles especializados del sector.
La moción socialista se suma a las distintas actuaciones políticas que se estan produciendo, entre ellas, el alcalde de Carbajosa, Pedro Samuel Martín, que manuvo una reunión con el comité de empresa de Majorel, integrado por CCOO, UGT, USO, CGT y CSIF. En aquel encuentro, el regidor trasladó su preocupación por la magnitud del ajuste anunciado y se comprometió a realizar gestiones ante la Junta de Castilla y León y otras administraciones para tratar de reducir el impacto del ERE.
El procedimiento de despido colectivo fue comunicado el pasado 10 de febrero y el periodo de negociaciones entre empresa y representación sindical se inició el 25 de febrero, con previsión de finalizar el 18 de marzo.
Declaración institucional conjunta
Ante la dimensión del conflicto laboral, y al no llegar la moción a tiempo para su debate en el pleno ordinario, el grupo socialista ha ofrecido al resto de formaciones municipales la posibilidad de suscribir una declaración institucional conjunta.
Según han confirmado a Carbajosa Noticias fuentes municipales, el equipo de Gobierno del Partido Popular se sumará a esa declaración, en un intento de trasladar una posición unitaria del Ayuntamiento en defensa del empleo y de las familias afectadas.
Con ello, el Consistorio busca enviar un mensaje común ante una situación que, de materializarse en los términos anunciados, supondría uno de los mayores ajustes laborales recientes en el municipio.
