Carbajosa busca personal: tres plazas en el Ayuntamiento y cuenta atrás para solicitarlas
El Ayuntamiento de Carbajosa ha puesto en marcha una nueva convocatoria de empleo público con la mirada puesta en reforzar el funcionamiento del área de Educación, Cultura y Deportes, uno de los ámbitos con mayor actividad en el día a día del municipio.
Lo hace con tres incorporaciones que ya están en proceso y con un plazo ajustado que obliga a los interesados a moverse rápido si quieren optar a alguno de los puestos.
Se trata de contratos de carácter temporal, con una duración máxima de ocho meses, enmarcados dentro del programa PAM 2026, una fórmula habitual para reforzar servicios municipales y generar oportunidades laborales entre personas en situación de desempleo.
Como requisito común, los aspirantes deberán estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el momento del alta en la Seguridad Social. A partir de ahí, cada plaza establece sus propias condiciones en función del perfil.
Un administrativo para reforzar la gestión diaria
El primero de los puestos ofertados es el de administrativo, una figura clave para el funcionamiento interno del área. Para optar a esta plaza será necesario contar con titulación de Grado Superior en Administración y Finanzas o equivalente, así como acreditar al menos seis meses de experiencia en tareas administrativas o similares.
Se trata de un perfil enfocado a la organización, tramitación y apoyo en la gestión de expedientes, una labor que resulta esencial para el correcto desarrollo de las actividades municipales.
Un técnico medio de gestión para el área
La convocatoria incluye también una plaza de técnico medio de gestión, orientada a perfiles con formación universitaria vinculada a la administración, la gestión pública o áreas similares. En este caso, el puesto está pensado para dar soporte técnico al área, participando en la planificación, coordinación y desarrollo de programas municipales.
La experiencia previa en funciones relacionadas también será un elemento a tener en cuenta dentro del proceso de valoración.
Un técnico medio de biblioteca
La tercera plaza corresponde a un técnico medio de biblioteca, un perfil especializado que permitirá reforzar los servicios culturales y el funcionamiento de este espacio municipal. Para acceder, se requiere formación específica en el ámbito de la Información y Documentación, además de experiencia previa en tareas similares.
Un proceso basado en méritos y con plazo limitado
El sistema de selección se realizará mediante la valoración del currículum y la documentación aportada por los candidatos, siguiendo los criterios establecidos por el Ayuntamiento. No habrá pruebas presenciales, por lo que el peso del proceso recaerá en la experiencia y la formación acreditada.
Las solicitudes pueden presentarse a través de la sede electrónica municipal, en el registro del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios habilitados en la administración pública. El plazo estará abierto hasta el 14 de abril, lo que deja un margen reducido para quienes estén interesados en optar a alguna de estas tres plazas.
